RECRUIT
2020年新卒 募集要項
募集職種 | 総合職(開発) |
募集職種概要 | クレジットカード、デビットカード、電子マネー、各種ポイントを使った決済に必要なセンターシステム開発を担当 |
勤務地 | 千葉市美浜区SEIKOビル4F |
基本給 | 201,200円(2018年4月実績) |
諸手当 | 技術手当 、通勤手当、役付手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)+決算賞与 |
休日休暇 | 年間125日(前年実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度 |
勤務時間 | フレックスタイム(コア10:00~15:00) |
中途採用 総合職(運用)
募集職種 | 総合職(運用) |
募集職種概要 | コールセンター |
勤務地 | 千葉市美浜区SEIKOビル4F |
基本給 | 184,400円(大卒初任給)~ |
諸手当 | 通勤手当、役付手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)+決算賞与 |
休日休暇 | 年間125日(前年実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度 |
勤務時間 | 日勤:09:00~18:30(休憩60分) 夜勤:17:30~翌09:30(休憩180分) |
年齢制限 | ~29歳位 |
例外事由の省令番号 | 年齢省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
中途採用 総合職(開発/システムエンジニア)
募集職種 | 総合職(開発/システムエンジニア) |
募集職種概要 | クレジットカード、デビットカード、電子マネー、各種ポイントを使った決済に必要なセンターシステム開発 |
勤務地 | 千葉市美浜区SEIKOビル4F |
基本給 | 201,200円(大卒新入社員)~ |
諸手当 | 技術手当 、通勤手当、役付手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)+決算賞与 |
休日休暇 | 年間125日(前年実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度 |
勤務時間 | フレックスタイム(コア10:00~15:00) |
年齢制限 | ~35歳 |
例外事由の省令番号 | 年齢省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
中途採用 総合職(開発/プログラマー)
募集職種 | 総合職(開発/プログラマー) |
募集職種概要 | クレジットカード、デビットカード、電子マネー、各種ポイントを使った決済に必要なセンターシステム開発 |
勤務地 | 千葉市美浜区SEIKOビル4F |
基本給 | 201,200円(大卒新入社員)~ |
諸手当 | 技術手当 、通勤手当、役付手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)+決算賞与 |
休日休暇 | 年間125日(前年実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度 |
勤務時間 | フレックスタイム(コア10:00~15:00) |
年齢制限 | ~30歳 |
例外事由の省令番号 | 年齢省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |